СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ АВТОНОМНЫМ ДОШКОЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКИМ САДОМ № 38 г. ТОМСКА
Заведующий – Шкуратова Светлана Владимировна т. 75-04-49, 66-22-16
Заместитель заведующего по АХР — Алексеева Ольга Николаевна т.75-04-47, 66-22-16
Старший воспитатель (1-й корпус) — Никитина Ольга Серафимовна т. 75-01-60
Старший воспитатель (2-й корпус)- Селиверова Надежда Викторовна т. 66-22-16
В МАДОУ № 38 структурные подразделения отсутствуют.
Органами управления МАДОУ № 38 являются:
-Наблюдательный совет,
-Общее собрание трудового коллектива,
-Педагогический совет,
-Заведующий.
Органом государственно-общественного управления является созданный в феврале 2012 года Наблюдательный совет нашего учреждения. В состав совета вошли родители, сотрудники ДОУ, представитель Учредителя.
Распоряжение Администрации Города Томска Департамента образования «Об утверждении третьего состава наблюдательного совета МАДОУ №38 г. Томска и созыве 1- го заседания наблюдательного совета » № 70р от 13.02.2024 г.
Положение о наблюдательном совете
Функции наблюдательного совета
Общее собрание трудового коллектива — высший орган управления МАДОУ № 38, объединяющий всех работников Учреждения.
Положение об общем собрании трудового коллектива
Компетенции общего собрания трудового коллектива:
— принятие Устава МАДОУ № 38, изменений к нему;
— решение вопроса о заключении с администрацией МАДОУ № 38 коллективного договора, рассмотрение и утверждение проекта коллективного договора;
— избрание представителей работников в Наблюдательный совет;
— определение перечня и порядка предоставления работникам МАДОУ № 38 социальных льгот из фондов МАДОУ № 38;
— определение и регулирование форм и условий деятельности в МАДОУ № 38 общественных организаций;
— избрание представителей из числа работников МАДОУ № 38 в комиссию по трудовым спорам;
— утверждение Положения о направлениях расходования средств, полученных от оказания платных услуг;
— утверждение ежегодного публичного доклада (отчета) заведующего по итогам учебного и финансового года;
— иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по другим вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции других органов управления Учреждения.
Педагогический совет— постоянно действующий орган управления Учреждения по рассмотрению основных вопросов образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят: заведующий (председатель Педагогического совета), педагогические работники.
Педагогический совет осуществляет свою деятельность в целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников МАДОУ № 38, повышения качества образовательного процесса. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением, утверждаемым в установленном порядке заведующим МАДОУ № 38.
Положение о педагогическом совете
Руководителем МАДОУ № 38 является заведующий Шкуратова Светлана Владимировна.
Заведующий МАДОУ № 38 назначается и освобождается от должности приказом Учредителя.
К компетенции заведующего относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МАДОУ № 38, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета и иных органов МАДОУ № 38.
В компетенцию Заведующего в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, входит:
— стратегическое планирование развития МАДОУ № 38;
— без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;
— утверждает план финансово-хозяйственной деятельности и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;
— издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МАДОУ №38;
— утверждает структуру и штатное расписание МАДОУ № 38, графики работы и расписание занятий;
— принимает на работу в МАДОУ № 38, осуществляет перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, распределяет обязанности между работниками , утверждает должностные инструкции;
— устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам МАДОУ № 38, определяет порядок и размеры премирования работников, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами;
— осуществляет иные функции, предусмотренные для руководителя Учреждения действующим законодательством Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, договором с Учредителем, настоящим Уставом, локальными актами Учреждения, трудовым договором, должностной инструкцией заведующего.
